Основні принципи, які визначають кожне наше рішення
ГОЛОС КОМАНДИ
Топ-мотиватори
Фінанси — головний драйвер
Ріст і розвиток
Атмосфера та культура
Автономія у прийнятті рішень
Класні та сильні керівники
Максимально комфортні умови праці, підтримка керівників. Можливість кар’єрного зросту
Tут можна зростати в професійному рівні + результат залежить від особистих зусиль. Хороша атмосфера в колективі
Класний колектив, гарно налаштовані процеси, уміння слухати та міняти те що не працює
Мені подобається ця посада, оскільки вона поєднує управління процесами, роботу з людьми та можливість впливати на результат
Найкраще про компанію можуть розповісти люди, які працюють тут щодня. Якщо тобі відгукується те, що кажуть наші співробітники — будемо раді познайомитись особисто.
Співробітників отримали підвищення за останні 3 роки
4
Співробітників змінили напрямок роботи всередині компанії за 3 роки
80%
Керівників виросли в середині компанії
Навчання та розвиток
Навчання та розвиток
Структурований онбординг — входиш у роботу з підтримкою
Менторство двох рівнів: керівник (кар’єрні цілі) + ментор з команди (щоденні задачі)
Корпоративні тренінги від компанії
Оплата зовнішніх курсів та тренінгів
Зворотний зв'язок
Зворотний зв'язок
Керівник дає фідбек у реальному часі — відкрито і по суті
Регулярні розмови з керівником і зрозумілі цілі
КАР’ЄРА ТА РІСТ
У компанії є чітка система грейдів — ти завжди розумієш де знаходишся і що потрібно для наступного рівня.
ЛІДЕРИ, ЯКІ ВИРОСЛИ ТУТ
У American Wheels виростають не посади — виростають люди. Три реальні історії з нашої команди
Кар'єрний ріст у нас — це не просто пункт у вакансії, а реальні історії людей, які починали з однієї посади та виросли до керівних ролей. Можливо, наступна така історія буде саме твоєю.
Приєднався як маркетолог, на початку 2026 очолив весь відділ. Менше року від першого дня до лідерської позиції.
Шлях
Менеджер з продажу → Керівник відділу → Керівник нового напрямку
Термін
Березень 2023 → Листопад 2023 → Січень 2026
Кейс
Прийшов як менеджер, через 8 місяців очолив відділ продажу на Хотинській. У 2026 будує відділ онлайн-продажів з нуля.
Шлях
Менеджер з продажу → Керівник відділу продажу Вокзальна
Термін
Початок 2020 → Початок 2023
Кейс
Прийшов менеджером, через 3 роки очолив відділ продажу на Вокзальній і розвиває його донині.
ЛІДЕРИ, ЯКІ ВИРОСЛИ ТУТ
У American Wheels виростають не посади — виростають люди. Три реальні історії з нашої команди
Кар'єрний ріст у нас — це не просто пункт у вакансії, а реальні історії людей, які починали з однієї посади та виросли до керівних ролей. Можливо, наступна така історія буде саме твоєю.
Надсилаєш контакти — HR зв’язується з тобою. Знайомимось, розповідаємо про компанію та доступні вакансії.
02
02 — Міні-зустріч
02 — Міні-зустріч
Зустрічаємось (20-30 хв) — ти розповідаєш про досвід, ми детально розповідаємо про умови і команду.
03
03 — Співбесіда
03 — Співбесіда
Знайомство з майбутнім керівником. Відкрита і чесна розмова про те що важливо для обох сторін.
04
04 — Офер
04 — Офер
Формуємо офер де чітко прописані всі умови які обговорили та узгодили.
05
05 — Welcome-зустріч
05 — Welcome-зустріч
Розповідаємо про компанію, надаємо необхідні інструменти для роботи, проводимо екскурсію. І починаємо співпрацю.
ЯК ДО НАС ПОТРАПИТИ
Процес відбору у нас простий і людяний — ніяких зайвих етапів. Ось як ти можеш спробувати себе
Твоя амбіція — наша найкраща інвестиція
Досвід, навички та професія важливі. Але ще важливіші бажання розвиватися, відповідальність та готовність досягати результату. Якщо це про тебе — будемо раді знайомству.
Приєднуйся до автосалону №1 в Західній частині Україні